Il principio espresso:il depennamento e la risoluzione del contratto a tempo determinato sono illegittimi.

COSA HA OTTENUTO LA NOSYRA RICORRENTE:

dichiarata l’illegittimità della risoluzione anticipata, con decorrenza dal 04.10.2021, del

contratto a tempo determinato stipulato con la ricorrente dalla resistente amministrazione.

dichiarato che la ricorrente aveva diritto a essere reintegrata nel posto di lavoro sino alla scadenza

di tale termine.

condannata parte convenuta Ministero dell’Istruzione (oggi Ministero dell’Istruzione e del

Merito) al pagamento, in favore della ricorrente, delle retribuzioni che la stessa avrebbe percepito dalla data di decorrenza della risoluzione anticipata e fino al 30.06.2022 e dei

contributi previdenziali e assistenziali, nonché all’attribuzione in favore della predetta del

punteggio di servizio che avrebbe maturato nel medesimo periodo.